北京時間2月2日00:30，曼城將在英超第24輪客場挑戰托特納姆熱刺。在媒體禁言期滿之後，助理教練林德斯的賽前新聞發佈會保密部分被公開，本文為該內容的上半部分。

你和另一位“佩普”(瓜迪奧拉)共事已經大約六七個月瞭，到目前為止，感覺怎麼樣？你對他的印象又是什麼樣的呢？

極其緊湊。是的，他非常出色。當然，他擁有一種充滿激情而且在我看來是“來自另一個星球”的比賽理解能力，他非常清楚自己想要什麼。在我的觀點當中，那些優秀的、頂尖的教練之所以與眾不同，是因為他們對自己球隊的熱愛。你總會遇到一些在準備球隊、制定戰術方面堪稱天才的人，但真正的品質在於你如何觸動球員的心靈，你如何說服他們以某種特定的方式去踢球。在這一點，當然並沒有讓我感到驚訝，因為我早就知道，但我確實非常欣賞佩普的這一點。

我知道當他在夏天聯系你的時候，他應該和尤爾根-克洛普談過你，我想尤爾根給瞭你極高的評價，他能這麼做，你一定感覺很好吧？

我想你已經替我回答這個問題瞭。實際上，當佩普打電話來的時候，我預感到這個電話會打過來，因為他詢問瞭幾個人，而在足球世界裡，這種消息總是會傳回來的。所以你會希望他打這個電話，也希望這會是一次愉快的交流。當時的感覺立刻就非常好，所以這並不是一個困難的決定。

嗨，佩普，關於這賽季的這支曼城和佩普以往執教過的球隊在戰術上的差異，已經有過很多討論瞭，從你的角度來看，作為曾經的旁觀者和現在的教練組成員，你認為這賽季和往年相比有多大的不同？

比賽本身在進化，這就是足球的發展方式。目前的足球比賽當中實際上存在著兩種模式：一種是在對方半場進行的，這時候對方球隊退防得非常深而且緊湊，這一點和過去幾年相比變化不大；而另一種模式則是，現在的球隊——雖然不是全部，但大約90%甚至更多聯賽當中的球隊——會采取人盯人的高位逼搶。

在這種面對人盯人逼搶的模式下，場上沒有所謂的戰術線，沒有明顯的空當，也沒有自由空間。這完全取決於你如何在那一瞬間瓦解對方的高壓，這方面發生瞭巨大的變化。正因為如此，你會看到我們在某些時刻進攻得非常迅速，因為當你破解瞭那種逼搶，整個球場就是完全開闊的。

真正的水平體現在你如何通過流程去破解這種壓力，以前我覺得很多球隊會立即深度退防，但現在更多的是我所說的那兩種模式的結合——球場的一邊是一種比賽，另一邊則是完全不同的比賽，而球隊將這兩者結合得很好，這就是為什麼我認為現在頂尖球隊的處境變得更加艱難。

對於這些習慣瞭面對退守球隊、面對禁區內低位防線的球員，每個星期需要投入多少工作量來指導他們以不同的方式踢球呢？

是的，這是兩種完全不同的情況，它也對球員的類型提出瞭不同的要求。當你在兩線之間有空間的時候，你隻需要在空當中移動、轉身並加速比賽，或者傳向邊路，這個時候邊鋒已經在高位處於一對一的局面，或者你處於縱深地帶有很多空間需要去進攻，這讓情況變得不同。

但作為一個團隊，在當今如果你想要取得成功，你需要掌控這兩個時刻。因為當球不能幹凈利落地傳出來的時候，對方就會制造麻煩。我不認為你會看到很多不同的理念，因為佩普的風格始終是關於有組織的進攻，不斷地想要讓對手感到窒息，這一點沒有改變，更多地是關於對手為瞭反擊我們而采取的行動。

那麼，我們想在球場開闊的時候快速發起進攻嗎？是的。我們想在球場空間閉塞的時候進行大量的傳球嗎？是的，當然，因為你需要讓對方失去組織。所以，我認為佩普的心態和理念從來沒有改變，但對手總是會逼迫你去尋找不同的武器。

我想佩普提到過他在夏天給你打瞭一個簡短的電話來聯系你，這會讓你感到奇怪嗎？或者說這是不是一個艱難的決定？畢竟你曾在對面的教練席待瞭這麼多年，也許還對曼城的教練組大喊大叫過……

我從來沒大喊大叫過。你想要我那個“政治正確”的回答嗎？不，當然不難。在佩普打電話的那一刻，以及他給我的那種感覺——他在邀請我加入的時候表達的願望，以及他在我們開始討論具體細節之前就表現出的信任——都讓這個決定變得容易得多。

當然，你不能輕易地抹去我在利物浦的10年時光，但我真的很自豪能來到這樣一傢規模宏大的俱樂部，來到一傢在過去10年裡如此成功、擁有一位定義瞭足球的教練的俱樂部。當我和尤爾根談論這件事的時候，他的態度非常明確，他說：“如果你不去，我就去接這份助教的工作瞭！”

那麼下周日會很奇怪嗎？當你在安菲爾德走進客隊更衣室的時候，會不會有一種奇怪的情緒？

不，不會，因為我是一名職業人士，我們要在那裡踢比賽。在目前的賽程下，我唯一的心態就是接下來的比賽，比如熱刺。但是當我們去安菲爾德的時候，那確實會很特別，也許對我的傢人來說比對我自己更特別。但我的心態就是去贏球，努力擊敗他們。

佩普，你之前提到過爭冠競賽的強度，顯然你近距離觀察過尤爾根(克洛普)，現在又是佩普，尤爾根幾年前承認他已經沒有什麼可以付出的瞭，那耗費瞭他巨大的精力，那麼近距離觀察佩普，看到他這樣堅持瞭將近10年，你覺得這有多令人佩服？為瞭保持那種強度，你需要給他多少支持？

最優秀的人都是這樣的。比如泰格-伍茲，所有這些人，他們都會把自己推向極限。他們需要感受到那種狀態，才能不斷挑戰極限。他一直在尋找這種感覺，他非常職業，非常有野心，渴望每天都產生影響力。

正如我所說的，我來到這傢俱樂部之後感受到的，他最大的力量在於他對球隊的熱情，對我們的激情，以及他對後勤團隊的熱愛，以及他對待每一個人的方式。這在俱樂部內部營造瞭一種傢人的氛圍，這大概也讓一切變得更容易瞭一些。

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